第３節｜「顔を立てる」は統治のアウトソーシングである──非合理な社内政治の合理的活用法
2025/12/14
神楽坂の路地裏にある『YOHaku』の重い鉄扉を開けると、いつもの静寂とコーヒーの香りが私を迎えてくれた。だが、今の私にはその静けささえも、焦燥感を煽るノイズにしか聞こえなかった。 私はカウンター席に鞄を置くなり、昼間に起きたシステム部との衝突を白洲にぶちまけた。 「……というわけです。谷口部長の態度は明らかにサボタージュでした。『技術的リスク』なんて言葉はただの隠れ蓑だ。本音は、新しい承認フローで自分のハンコが不要になるのが気に入らないだけでしょう」 カウンターの向こうで、白洲は無言でグラスを磨いている ...
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第２節｜隙間という名の戦略——「共犯者」を作る技術
1. 正しさは「壁」であり、曖昧さは「扉」である 神楽坂、『YOHaku』。 店内の古時計が、ボーン、ボーンと低い音を立てた。 「戦略的……曖昧さ？」 鳴海は眉間の皺を深めたまま、その言葉を反芻した。 「曖昧なんて、ビジネスでは悪です。定義が揺らげば、KPIもぶれるし、責任の所在も不明確になる。磯崎の企画はまさにそれだ。あれは戦略じゃない、ただの手抜きです」 白洲は穏やかに微笑んだまま、カウンターの奥から一冊の古びた本を取り出した。 「鳴海さん。君の企画書は、この本のようなものだ」 それは、文字がびっしり ...
第１節｜正解という名の落とし穴——戦略的曖昧さ
1. 完璧な青写真 2030年、冬。東京駅、丸の内側の高層ビル28階。 窓の外には、自動運転のEVバスが整然と列をなして皇居周辺を周回しているのが見える。 鳴海一真（36）は、視界の端に表示されるARグラスの数値を満足げに眺めていた。 「市場成長率予測、4.2%上方修正。競合リスク、低水準にて推移」 専属のビジネスAIアシスタント『ミネルヴァ』が、完璧な声色で囁く。 「よし、これでロジックに隙はない」 数日前、元戦コンの先輩であり、今は独立している朝霧透との会話が脳裏をよぎる。 『鳴海、お前は優秀だ。だが ...
第７節｜「王道」という名の裏口入学
「椅子を……買う？」 その言葉の意味を咀嚼するのに、数秒の時間を要した。 私の反応を楽しんだ後、朝霧はグラスに残った氷をカランと鳴らし、静かに解説を始めた。 「そうだ。起業家の才能がないなら、すでに完成されたビジネスモデルを買えばいい。いわゆる『スモールM&A』、あるいは『サーチファンド』と呼ばれる手法だ」 朝霧の話はこうだ。 日本には今、黒字でありながら後継者がいない中小企業が何万社と存在する。彼らは、技術も顧客も、そして毎月確実に振り込まれるキャッシュフローも持っている。足りないのは、それを次 ...
第６節｜「黄金の手錠」と「政治」という名のゲーム
2025/12/11
敗者の安息地と、予言された結末 「……なら、戻ればいいじゃないか」 自分の迷いを見透かしたように、朝霧は言った。 場所はいつもの喫茶店『YOhaku』だ。だが、窓の外はすでに漆黒の闇に包まれている。 昼間の穏やかな空気とは異なり、夜の店内には重厚なジャズが低く流れ、アンティークのランプが鈍い光を落としていた。 朝霧はカウンターの奥で、コーヒーカップではなく、琥珀色の液体が入ったロックグラスを傾けていた。その横顔は、周囲の喧騒から切り離されたように静謐だった。 「遅かったな」 「……急な呼び出しでしたから」 ...
第５節｜人材価値の冷徹な鏡、起業という名の「荒野」
30代後半・転職市場の冷徹な現実 「社内政治、根回し……。頭では分かっている。それが組織を潤滑に回すための『必要経費』だということは」 朝霧との会話を反芻しながら、自分は心の中で独りごちた。 だが、自分の答えはNOだ。 理由は明白だ。それらは一歩会社の外に出れば、一銭の価値にもならないからだ。 職務経歴書のスキル欄に『常務への根回しが得意です』『他部署との調整をやっていました』と書いて、一体どこの誰が評価するというのか。 面接官は鼻で笑うだけだろう。 市場が求めているのは、どの会社に行っても通用する、再現 ...
第４節｜残酷な算数と、空かない椅子
神楽坂の静寂と、招かれざる「構造の悪魔」 「……いい場所でしょう」 ふいに声をかけられ、鳴海はハッとして顔を上げた。 声の主は、カウンターの中にいる白髪の男性――店主の白洲だった。彼は手元の豆を挽く手を休めず、穏やかな視線をこちらに向けている。 「え、あ、はい。……静かで、驚きました。都心にこんな場所があるなんて」 「皆さん、そうおっしゃいます。ここは時間の流れが少し違うので」 白洲はふふ、と柔らかく笑うと、また手元の作業に戻った。 拒絶も歓迎も超えた、ただそこに在ることを許してくれるような空気。鳴海は張 ...
第３節｜静かな逃避、そして一歩目
鳴海一真は、翌朝、会社に向かう電車の窓に映る自分の顔をぼんやりと眺めていた。 昨日の夜、子どもが寝静まった後にキッチンの明かりの下で感じた“ざらつき”は、まだ胸の奥にこびりついている。 「評価がすべてではない」と頭ではわかっている。 けれど、会社の“評価”が自分の価値を決めてしまうような、あの息苦しさは、どうしても拭えない。 アナウンス音が流れるたび、未読の Slack、今日のタスク、会議の準備…。 いつもと同じはずの一連の“仕事の音”が、今日はどこか遠い。 幸い、今日は重要な打ち合わせはない。 1時間後 ...
第２節｜家の温もりと、現実の重さ
中野駅に降り立つと、東京駅にはない湿り気を含んだ柔らかな空気が頬を撫でた。 人が多いはずなのに、どこか生活の音が混ざっている。 商店街の惣菜の匂い、古い喫茶店の焙煎の香り、自転車のチェーン音。 雑多でありながら温かい街の気配が、一真の“帰ってきた”という実感を静かに呼び起こした。 改札を抜け、いつもの道を歩く。 スーパーの前ではタイムセールの声が響き、 マンション前では子どもがボールを蹴っている。 東京駅とはまったく違う時間の流れ方。 ここが、自分の“現実の生活”だ。 玄関を開けると、1歳と3歳の子どもが ...
第１節｜揺れる評価とキャリアの足元
東京駅の地下通路は、夕方になると人の波が絶えない。 スーツ姿の人々が忙しなく歩き続ける中で、鳴海一真はその流れに逆らうように、わざと歩幅を小さくして進んでいた。2029年度の人事評価面談を終えたばかりだった。 胸の奥が妙にざわつき、そのざらつきが呼吸のたびに広がっていくような感覚がある。 三十六歳、ジョブレベル5。 会社の制度上は “ミドル層”“次の昇格候補” と説明される階層だが、実態は違う。責任ばかり増えて権限は与えられず、部下も持てない立ち位置に据え置かれている。 プロジェクトを回す力はあると自負し ...
